Avvocato di diritto del lavoro in Svizzera

Il diritto del lavoro comprende tutte le norme che regolano i rapporti contrattuali tra i dipendenti e i loro datori di lavoro.

Esiste un contratto di lavoro quando il rapporto tra chi assegna il compito e chi lo esegue è caratterizzato da un legame di subordinazione, in base al quale l’esecutore del compito deve attenersi alle direttive del cedente.

Quest’area della legge definisce:

• I vari tipi di contratti di lavoro che i datori di lavoro possono offrire ai propri dipendenti (ad esempio, contratti a tempo determinato o indeterminato).
• Regolamenti sull’orario di lavoro
• Regole relative all’igiene, alla sicurezza e alle condizioni di lavoro.
• Metodi di calcolo dei compensi per i dipendenti che effettuano ore di lavoro straordinario
• Le condizioni in cui può essere deciso il licenziamento e quelle applicabili ai licenziamenti consensuali
• Sanzioni penali per cattiva condotta nei confronti di un dipendente (incluse le molestie morali)
• Il funzionamento dei tribunali del lavoro, che sono specializzati nella risoluzione delle controversie tra dipendenti e datori di lavoro.

Avvocato in diritto del lavoro a Ginevra

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