Advogado de direito do trabalho na Suíça

O direito do trabalho engloba todos os regulamentos que regem as relações contratuais entre os trabalhadores e as suas entidades patronais.

Existe um contrato de trabalho quando a relação entre o responsável pela tarefa e o executante da tarefa é caracterizada por um vínculo de subordinação, segundo o qual o executante da tarefa tem de cumprir as diretivas do responsável pela tarefa.

Esta área do direito define:

• Os diferentes tipos de contratos de trabalho que as entidades patronais podem propor aos seus trabalhadores (por exemplo, contratos a termo certo ou a termo incerto)
• Regulamentação relativa ao horário de trabalho
• Regras de higiene, segurança e condições de trabalho
• Métodos de cálculo da remuneração dos trabalhadores que efectuam horas extraordinárias
• Condições em que pode ser decidida a rescisão do contrato de trabalho e condições aplicáveis à rescisão por mútuo acordo
• Sanções penais por faltas graves cometidas contra um trabalhador (incluindo assédio moral)
• O funcionamento dos tribunais do trabalho, especializados na resolução de litígios entre trabalhadores e empregadores

Advogado de direito do trabalho em Genebra

Se tiveres um litígio com a tua entidade patronal, um advogado de direito do trabalho é a pessoa mais qualificada para defender os teus interesses. Um advogado de direito do trabalho pode comunicar eficazmente à tua entidade patronal os erros legais que esta cometeu e as consequências que pode sofrer, especialmente se as alegações envolverem actos criminosos puníveis com pena de prisão. O mesmo se aplica se fores um empregador a lidar com questões que envolvam um empregado.